根据人力资源公司最近的薪资调查，新加坡员工明年的薪资有望增长 2% 至 5%。
《海峡时报》援引专业服务公司Aon东南亚人才分析总监Cheng Wan Hua的话说：“公司选择有针对性的加薪来应对不确定的时期。”
该公司表示，预计明年新加坡的平均薪资涨幅为 4.4%，落后于越南、印度尼西亚和泰国。
该公司补充说，预计 2025 年东南亚的薪资增长预算将与 2024 年相比“小幅上涨”，凸显了对人才的需求。
Aon调查了新加坡和其他五个东南亚国家的 950 多家公司。
咨询公司Mercer 预计新加坡公司的薪资将提高约 4%。
该公司对新加坡 1,100 家公司的调查指出，医疗保健和教育行业预计将与市场保持一致，薪资涨幅在 3.6% 至 4% 之间。
全球人才公司 Robert Walters 预计工资涨幅将达到 2-5%，与通胀保持一致。
根据政府估计，新加坡的经济增长预计将从去年的 3.5% 放缓至 2025 年的 1-3%，因此做出了这一预测。
不过，一些行业的工资可能会大幅上涨。
据《海峡时报》报道，在线求职平台 Jobstreet Express Singapore 总经理 Juairi Jaafar 指出，促销员和普通工人（包括仓库包装工和办公室管理员）将在 2025 年继续成为各行各业不可或缺的一部分，因此应该会获得大幅加薪。
他补充说，2024 年前三个季度，促销员的工资中位数增幅最大，为 32%，普通工人紧随其后，增幅为 30%。